Comment fonctionne un cabinet de management de transition ?
Votre entreprise connaît une croissance exceptionnelle ? Votre directeur s’absente pour une longue durée ? Vous vivez ou anticipez un contexte de changement (fusion, restructuration, crise managériale…) ? C’est décidé, vous devez faire appel à un cabinet de management de transition. Vous avez bien raison, intégrer un manager de transition (ou interim manager), c’est s’offrir…
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