Responsable administratif et financier France – H/F

Hiérarchiquement rattaché au Directeur Général France, vous aurez la charge de la planification, de l’analyse et de la restitution de l’information financière de six entités. 

Membre du Comité de Direction de la structure France, vous participez aux décisions structurantes et conseillez la Direction Générale. 

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes. 

Encadrer les activités de l’équipe en charge du reporting statutaire pour garantir : 

• La qualité des clôtures mensuelles et annuelles des balances générales ; 
• L’établissement des états financiers et des liasses fiscales dans le respect des échéances du groupe et des règles comptables, fiscales et légales en vigueur ; 
• La rédaction de la documentation financière et juridique en support aux états financiers ; 
• L’établissement des autres déclaratifs fiscaux (taxes directes et taxes indirectes) ; 
• L’identification d’opportunités en matière financière et fiscale (notamment concernant les financements et les crédits d’impôts) ; 
• La gestion quotidienne et le reporting de la trésorerie ; 
• Une relation efficace avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits statutaires ; 
• L’anticipation des autres audits notamment fiscaux par la bonne documentation des éléments justificatifs et des procédures ; 
• L’évaluation des procédures internes en vue de leur optimisation dans une approche d’amélioration continue. 

Encadrer les activités de l’équipe en charge des activités de planification et d’analyse financières pour assurer : 

• La construction des budgets annuels ;  
• L’analyse approfondie du réalisé par rapport au budget et la qualité de sa remontée via le reporting mensuel ; 
• La préparation d’états prévisionnels ; 
• La mise en œuvre d’un reporting de trésorerie prévisionnelle ; 
• L’évaluation des procédures internes en vue de leur optimisation dans une approche d’amélioration continue. 

Encadrer les activités juridiques liées aux opérations du périmètre France et organiser notamment : 

• La revue et l’harmonisation des contrats commerciaux, autres contrats d’affaires et contrats administratifs ; 
• La négociation contractuelle des accords ; 
• L’application pour le périmètre France du Code de Conduite Eurogerm ; 
• La documentation et la maintenance des délégations de pouvoirs et des délégations de signatures ; 
• Le suivi et la mise à jour des mandats. 

Optimiser le fonctionnement et la performance des équipes qui vous sont rattachées : 

• Répartition efficace des rôles et responsabilités ; 
• Fluidité de l’information entre les équipes ; 
• Accompagner techniquement vos équipes ; 
• Identifier les besoins en conseils techniques extérieurs ; 
• Identifie les opportunités d’optimisation des procédures et des outils dans le cadre d’une approche d’amélioration continue.

Être Business Partner pour l’ensemble des activités confiés, en interne (CFO Groupe, Directeur Générale France, …) et assurer la qualité de la relation avec les parties prenantes externes (CAC, auditeurs, …). 

• Bac +4/5 en comptabilité / finances 
• Expérience professionnelle de plus de 8 ans dans ce domaine dont une expérience avérée du management d’équipe 
• Connaissance de la comptabilité (French GAAP), de la fiscalité, de la planification financière, des rapports financiers et de l’analyse financière 
• Excellente communication orale et écrite avec la capacité d’expliquer des informations complexes. 
• Expert en Windows, Microsoft Office et outils de gestion de base de données. 
• Maitrise de l’anglais écrit et parlé 

Eurogerm est une ETI internationale en fort développement, employant plusieurs centaines de personnes et opérant sur tous les continents. 

Forts de ses engagements en matière de qualité, d’innovation et de durabilité, Eurogerm s’efforce d’offrir des produits de la plus haute qualité à ses clients dans le monde entier.  

De bonnes raisons de les rejoindre   

• Développement Professionnel : Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de développement professionnel significatives. 
• Environnement International : Travailler au sein d’une équipe multiculturelle et dynamique dans un environnement global. 
• Valeurs de l’Entreprise : Engagement envers la durabilité, l’innovation et l’excellence opérationnelle. 

• Démarrage : dernier trimestre 2024 
• Poste à pourvoir en CDI    
• Localisation : Dijon, Côte d’Or. 
• Avantages : Rémunération fixe + variable.